雅诗阁让您宾至如归

我们的服务网络遍布全球,可以为希望扩展跨国职业生涯的个人提供大量机会。与全世界最有声望、最具活力的服务公寓网络之一共同成长,探索无穷可能。

欢迎加入规模最大的国际服务公寓业主兼运营商雅诗阁。我们在全球范围内已经拥有超过 46,000 套公寓,但我们仍然雄心勃勃,立志在 2020 年之前继续将我们的资产阵容扩大到 8 万套服务公寓单位。我们的公寓目前遍布亚太地区、欧洲、美洲和海湾地区 27 个国家/地区的 100 多座城市。随着业务的快速增长,我们正在寻找对酒店管理充满热情、忠贞敬业且可流动任职的优秀人才。

身为雇主,雅诗阁有限公司有幸被劳资政公平雇佣联盟 (TAFEP) 选为人力资源合作伙伴 (HCPartner),并因致力于投资人力资源开发及采用公平与进取工作场所做法而受到表彰。

无论您是经验丰富想在酒店业发展的专业人士,还是希望对充满活力的服务公寓行业有更多了解的学生,我们都邀请您与我们携手踏上一段不断圆满的旅程,在酒店管理和企业支持部门的各个岗位发光发热。

 

我们的员工:我们持续成功的关键

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雅诗阁的员工来自不同的背景和多样的文化。共同之处是,我们致力于实现 L.I.F.E. 品牌的承诺。每位住客的体验是不同的,地方特色可让他们心生宾至如归之感。我们超越预期,为住客营造难忘的雅诗阁时刻,令他们拥有愉悦的住宿体验。

无论是工作还是出游,我们努力践行我们的核心价值观:尊重、正直、创造与卓越。作为一家拥有超过 30 年行业经验的公司,我们的员工按照雅诗阁的方式(即以团队为导向、开放新思路)携手共进,通力协作。正是因此,我们的品牌才得以屡获殊荣,并且继续在全球享誉盛名。

肯定您的贡献

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我们鼓励您充分发挥潜能。在工作期间,您将获得轮岗的机会,接触到服务公寓运营的多方面工作。热衷发展国际酒店事业的员工也可期待我们在全球范围的合作与布局。

我们的绩效奖励结构会根据工作结果以及企业价值观的践行情况给予奖励认可,我们希望通过综合奖励模式来感谢您为推动雅诗阁持续成功做出的贡献。更重要的是,我们希望确保您在不同的生活阶段皆能得到很好的照顾。

我们的综合奖励计划包括:

  • 有市场竞争力的薪酬
  • 基于绩效的年度奖金
  • 全面的休假制度,包括年假、医疗、住院假、检查假、婚假、志愿服务假等
  • 健康保险
  • 以假期优惠价入住我们的公寓
  • 针对您为实现我们的品牌承诺而做出的额外努力给予奖励和认可

注重您的发展

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您的表现与我们的发展息息相关。在雅诗阁,我们为您的培训及发展投入资源,助您在事业上与我们一同前行,取得成功。

鉴于雅诗阁作为运营商与服务公寓业主的双重身份,您既可提升酒店方面的能力,又可发展房地产管理方面的技能。为了让您打下良好的基础,公司会为您提供全面的入职培训,以及来自资深经理的在职指导。

作为我们的全球培训学院,雅诗阁卓越中心将通过有针对性的发展方案,为您职业生涯的每个重要阶段提供支持,内容覆盖从实用课程到管理技能培训等多个方面。对于每位渴望参与业务的员工,我们将提供量身定制的培训,令其能获得能力提升,轻松进入充满活力的服务公寓管理环境。

雅诗阁有限公司当选人力资源合作伙伴

雅诗阁有限公司有幸被劳资政公平雇佣联盟 (TAFEP) 选为人力资源合作伙伴 (HCPartner),并因致力于投资人力资源开发及采用公平与进取工作场所做法而受到表彰。

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